職業(yè)資格

• 投保人的主要權(quán)利有（? ）。
• 社會(huì)保險(xiǎn)法律適用根據(jù)主體的不同，可分為（? ）。
• 實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為（ ?）。
• 造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括（ ?）。
• 在勞動(dòng)力交易中，轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的（ ?）。
• 如果既定的配置狀態(tài)能夠在其他人福利水平不下降的情況下，通過(guò)資源重新配置使至少一個(gè)人的福利水平有所提高，這種資源重新配置被稱為（? ）。
• 不屬于傳統(tǒng)組織管理方法的是（　）。
• 最有利于公司的高層管理者擺脫具體事務(wù)，集中精力于戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的是（　）。
• 根據(jù)消費(fèi)者行為的特征，序數(shù)效用論提出對(duì)消費(fèi)者的偏好假設(shè)有（? ）。
• 下列權(quán)利中，屬于合同保全制度內(nèi)容的是（ ?）。
• 下列財(cái)富分析指標(biāo)中，用于分析行政單位財(cái)務(wù)狀況的有（ ?）。
• 社會(huì)保險(xiǎn)法律適用具有的特征包括（? ）。
• 若將物價(jià)自然上升因素考慮進(jìn)去，則流通領(lǐng)域中貨幣數(shù)量的增長(zhǎng)與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)之間的關(guān)系是（　）。
• 我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度規(guī)定，事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)包括（ ?）。
• 政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動(dòng)機(jī),一般是（ ）最普遍的做法。
• 組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是（ ?）。
• 投機(jī)動(dòng)機(jī)構(gòu)成投機(jī)性需求，其主要影響因素是（　）。
• 在效用水平不變的條件下，隨著一種商品消費(fèi)數(shù)量的逐漸增加，消費(fèi)者為獲得這種商品的額外消費(fèi)而愿意放棄的另一種商品的消費(fèi)數(shù)量會(huì)越來(lái)越少，這一現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱為（? ）。
• 甲公司與乙公司簽訂一份購(gòu)銷手機(jī)的合同，雙方約定由甲公司先交貨，三天后乙公司付款。后甲公司在交貨前，發(fā)現(xiàn)乙公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，已經(jīng)被其債權(quán)人向法院申請(qǐng)破產(chǎn)，事實(shí)上已無(wú)力支付貨款。甲公司遂拒絕交貨。此案中，甲公司行使的是（ ?）。
• 屬于我國(guó)政府收入中的非稅收入項(xiàng)目是（ ?）。
• 下列法律關(guān)系中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的是（? ）。
• 行政單位的支出包括（ ?）。
• 不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是（ ?）。
• 一種勞動(dòng)的工資率變化1％引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比被稱為（ ?）。
• 開(kāi)放性通貨膨脹主要表現(xiàn)為（　）。
• 組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向（　）。
• ( ? )認(rèn)為發(fā)行國(guó)債會(huì)助長(zhǎng)政府的浪費(fèi)心理，認(rèn)為圍債是有害的，反發(fā)行國(guó)債。
• 可以起到使組織結(jié)構(gòu)合法化、規(guī)范化，鞏固和穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu)的作用的是（　）。
• 根據(jù)我國(guó)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)（ ?）計(jì)提折舊。
• 在買賣雙方達(dá)成協(xié)議后,協(xié)議的一方利用信息不對(duì)稱，通過(guò)改變自己行為來(lái)?yè)p害對(duì)方的利益，這種現(xiàn)象稱為（? ）。
• 關(guān)于定金的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ?）。
• 劍橋?qū)W派的“現(xiàn)金余額數(shù)量說(shuō)”提出，假設(shè)其他因素不變，則（　）。
• 事業(yè)單位凈資產(chǎn)包括（ ?）。
• 在組織發(fā)展方法中，（　）是員工參與計(jì)劃的一種形式。
• 貨幣供給的機(jī)制分析側(cè)重于（　）。
• 在各種財(cái)政赤字彌補(bǔ)方式中，對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生不良影響較小的是（ ?）。
• 關(guān)于合同解除權(quán)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ?）。
• 企業(yè)通過(guò)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率等措施來(lái)降低成本、增加利潤(rùn)，從而抵消稅負(fù)。這種稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁方式是（ ?)。
• 由于公共物品的基本特征決定了在絕大多數(shù)的公共物品消費(fèi)中必然經(jīng)常出現(xiàn)（? ）現(xiàn)象。
• 資源配置達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)的條件是（? ）。
• 以下不屬于稅收基本特征的是( ? ）。
• 關(guān)于無(wú)差異曲線的特征的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（? ）。
• 用效用理論分析消費(fèi)者行為時(shí)，會(huì)假定消費(fèi)者追求效用最大化或是理性的前提通常稱為（? ）。
• 從經(jīng)濟(jì)學(xué)理論上說(shuō)，生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)會(huì)造成（? ）。
• 下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系客體的有（? ）。
• 下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的有（? ）。
• 基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的主要區(qū)別是（? ）。
• 通過(guò)直接調(diào)查或測(cè)量而收集到的數(shù)據(jù)稱為（ ?）。
• 關(guān)于工資變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量影響的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是?（ ?）。
• （ ?）是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有直接保險(xiǎn)利益的主體。
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