用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？

題目：用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
A. 民事責(zé)任
B. 行政責(zé)任
C. 刑事責(zé)任
D. 賠償責(zé)任