題目：用人單位在哪些情形下，可以解除勞動(dòng)合同，但需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人？A. 勞動(dòng)者患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作B. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律C. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任D. 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
