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我國《勞動合同法》規定，勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期，這是為了保障什么？

2024/11/4

題目：我國《勞動合同法》規定，勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期，這是為了保障什么？
A. 用人單位的利益
B. 勞動者的利益
C. 國家的利益
D. 社會的利益

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