護(hù)理管理者的主要影響力來(lái)源于： A. 職位權(quán)力與地位 B. 專業(yè)知識(shí)與技能 C. 個(gè)人魅力與領(lǐng)導(dǎo)力 D. 以上都是，但各有側(cè)重
