公務(wù)員定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人，考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，其中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，可以在規(guī)定范圍內(nèi)晉升一級(jí)級(jí)別？

公務(wù)員定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人，考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)，其中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，可以在規(guī)定范圍內(nèi)晉升一級(jí)級(jí)別？
A. 一年
B. 兩年
C. 三年
D. 四年