• 位置:人力資源中級職稱 >> 瀏覽試題

將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映,該等級表將每項工作劃分為各種行為級別,評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可,這種績效評價方法是(? )。

2020/4/21
A排序法

B配對比較法

C行為錨定法

D行為觀察量表法

查看答案

關于網站 - 聯系我們 - 網站地圖
版權所有:湖北自考服務中心網
主站蜘蛛池模板: 国产亚洲美女精品久久久久| 日韩av激情在线观看| 在线观看人成视频免费| 免费动漫人物扑克软件网站| 一级毛片成人免费看a| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃| 日本三级在线观看免费| 国产亚洲人成网站在线观看| 久久九九久精品国产免费直播 | 亚洲欧美日本另类激情| 97精品在线视频| 欧美综合人人做人人爱| 国产美女在线观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 2021av网站| 机机对机机30分钟无遮挡的软件免费大全| 国产盗摄在线观看| 久草免费手机视频| 试看120秒做受小视频免费| 无码人妻一区二区三区av | 黄色福利在线观看| 日韩精品第1页| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 中文字幕精品一区二区精品| 精品性高朝久久久久久久| 嫣嫣是女大生韩漫免费看| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆| 91青青草视频在线观看| 欧洲vodafonewifi14| 国产午夜小视频| 一级特黄录像视频免费| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产精品毛片无遮挡| 亚洲AV无码不卡| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 娇bbb搡bbb擦bbb| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久 | 处女的诱惑在线观看| 亚洲午夜福利在线视频| 青青青国产在线| 小小视频日本高清完整版|