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在人力資源管理計分卡的設計過程中，需要對（? ）關系進行量化處理。

2020/4/21
A各種人力資源管理活動

B人力資源管理活動所產生的員工行為

C員工的行為所產生的公司戰略后果及績效

D人力資源管理計劃的制定

E人員技能、職位與工作任務之間的匹配

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