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為了評估受訓(xùn)人對培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法的方法屬于（ ?）。

2020/4/21
A反應(yīng)評估

B學(xué)習(xí)評估

C工作行為評估

D結(jié)果評估

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