職業資格

• “因為通常人們不希望自己被團體拒絕，因而避免發表與多數人不一致的意見，這會導致團體決策的優勢無法發揮”，體現了團體決策的（ ?）缺點。
• 下列各項中，不屬于國家壟斷資本主義形式的有（　）。
• 企業提供的會計信息應有助于財務會計報告使用者對企業過去、現在或者未來的情況作出評價或者預測，這體現了會計核算質量要求的是（ ?）。
• 屬于勞動法規定的勞動者義務的是（? ）。
• 民事法律行為應當具備的條件包括（ ?）。
• 折線圖是在直方圖的基礎上，把（ ?）用直線連接起來形成的。
• 我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以（? ）為基礎的統一的一元化立法的基礎上，有中央和地方兩個大的層次。
• 下列屬于薪酬對員工的作用的是（ ）。
• 銀行的匯率報價通常采取（ ?）。
• 我國企業會計準則規定，企業的會計核算應當以（ ?）為基礎。
• （? ）是一種典型的開放式人員導向性的工作分析系統。
• 不兌現的紙幣本位制是以（ ?）的貨幣制度。
• 首先向他人提出一個很大的要求，在對方拒絕之后，再提出一個較小的要求，這屬于（ ?）。
• 用人單位的權利包括（? ）。
• 政府債務收入具有以下特征（? ）?。
• 下列財政收入中，屬于一般性財政收入的有（? ）。
• 財政應當在市場失靈而社會需要的公共物品和服務領域發揮作用，這體現了財政的（? ）職能。
• 下列薪酬項目中，屬于基本報酬的是（? ）。
• 在現代企業制度的財產關系中，出資者享有的所有者權益包括（ ?）。
• 下列市場經濟組織中，應對自身債務承擔有限責任的是（ ?）。
• 勞動者長時間從事單調、重復的生產活動時，心理活動能力逐漸下降，最后感到精疲力竭，以致無法繼續作業的現象是（? ）。
• 下列關于金融寡頭的內容表述錯誤的是（　）。
• 資本主義從自由競爭階段過渡到壟斷階段的時間是（　）。
• 小道消息有不同尋常的穿越嚴密的公司保密屏障的能力，很難對其加以控制。體現了小道消息的（ ?）。
• 與勞動關系密切聯系的其他社會關系主要包括（? ）。
• 下列屬于現代的薪酬體系設計原則的是（? ）。
• 根據我國民法通則，下列事項訴訟時效期間為1年的有（ ?）。
• “劣幣驅逐良幣”的現象發生在（ ?）貨幣制度中。
• 法區別于其他社會規范的重要標志是（? ）。
• （? ）是指該職位通過一系列什么樣的活動來實現企業的目標，并取得什么樣的工作成果。
• 公共物品的需求顯示是通過（? ）實現的。
• 在企業會計核算時，通常將企業發生的、只與本期收益有關，應當在本期已實現的收益中得到補償的支出，稱為（ ?）。
• 在常見的溝通網絡中，溝通圈里所有人之間都可以進行信息交換的溝通類型是（ ?）。
• 法人財產權是指企業法人依照法律、法規對企業實際擁有的財產的直接（ ?）。
• 在直方圖中橫軸表示（ ?）。
• 國家壟斷資本主義的產生和發展是（? ）。
• 王某在李某的脅迫下簽署了一份將自己房屋賣給李某的合同，該合同行為屬于（ ?）。
• 下列經濟項目中，列人國際收支平衡表經常賬戶的是（ ?）。
• 企業的會計政策、核算方法前后各期應當保持一致，這體現的會計信息質量要求的是（ ?）。
• 下列關于勞動法律關系的客體說法正確的是（? ）。
• 在紙幣流通條件下，輔幣必須是無限法償的典型的金本位制是（ ?）。
• 在福利的評價與反饋中，一套好的員工福利計劃應具有的特征有（? ）。
• 一國貨幣成為自由外匯必須具備的條件有（ ?）。
• 關于工作分析方法的說法，錯誤的是（? ）。
• 下列關于會計基本職能的表述，錯誤的是（ ?）。
• （ ?）通常由具有共同特性或興趣的成員組成，幫助員工滿足社交的需要。
• 工作分析中（? ）實施主體的優點在于節省企業人力，且更具有說服力、更公正。
• 上限值與下限值的平均數稱為（ ?）。
• 民事活動應當尊重社會公德，不得損害社會公共利益，破壞國家經濟計劃，擾亂社會經濟秩序。這體現了民法的（ ?）基本原則。
• 從規范的存在范圍來看，非正式規范存在于（ ?）。
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