某國有企業(yè)的設(shè)備先進、產(chǎn)品對路，人員素質(zhì)也很高，但是近幾年經(jīng)營效率低下 內(nèi)部直線部門和參謀部門職權(quán)不明確，遇到問題互相扯皮 作為企業(yè)的一把手，張三針對上述現(xiàn)象，提出了以下4項措施 其中，不妥的是(　　)

A明確規(guī)定直線部門對業(yè)務(wù)活動的結(jié)果直接承擔(dān)責(zé)任

B上級參謀部門擁有對下級參謀部門行使指揮的職權(quán)

C各級參謀部門對本部門內(nèi)部員工具有行政指揮權(quán)力

D要求參謀部門對信息提供的及時、準確、系統(tǒng)性和決策方案擬定的正確、可行性負責(zé)