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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位違法解除勞動合同法律后果的表述中正確的有（）

2020/4/18

A、勞動者要求繼續(xù)履行且勞動合同可以繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
B、違法解除勞動合同賠償金的計算年限自用工之日起計算
C、用人單位支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D、勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付補(bǔ)償金賠償金

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上一題：（19真題）集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。（）
下一題：下列關(guān)于停工留薪期待遇的說法中，錯誤的有（）。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位違法解除勞動合同法律后果的表述中正確的有（）

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